Como parte de un proyecto más amplio para desarrollar la capacidad de organización de las mujeres dentro de sus respectivos sindicatos, los Nuevos Sindicatos concluyeron una capacitación de liderazgo de 3 días en su oficina central en la ciudad de Tulkarem en Cisjordania el 19 de Marzo.
Bajo el lema “Hacer a las Mujeres Visibles”, 14 mujeres palestinas participaron en una serie de talleres que exploraron la importancia del papel de la mujer en el movimiento laboral y buscaron impartir habilidades prácticas con respecto a la participación en la planificación estratégica, la comunicación y la acción colectiva. Compañeros feministas del movimiento sindical noruego participaron en estos talleres, compartiendo experiencias y técnicas con participantes palestinos durante un período de tres días.
Esta serie de eventos es parte de una estrategia más amplia para fortalecer el papel de liderazgo de las mujeres dentro de los Nuevos Sindicatos, tanto a través de un aumento en el número de mujeres que constituyen la base como a través de proporcionar a las mujeres las habilidades y el conocimiento que necesitan para organizarse en torno a sus intereses colectivos. Las trabajadoras de los sectores organizados por los Nuevos Sindicatos se enfrentan a luchas singulares, que incluyen formas de presión social, acoso sexual y pronunciada desigualdad salarial en comparación con sus homólogos masculinos. Estos problemas se complican aún más por el hecho de que los palestinos están sujetos a diferentes regímenes legales (y por lo tanto cambiando las formas de explotación), dependiendo de si trabajan dentro de las áreas controladas por la AP, más allá de la Línea Verde o dentro de los asentamientos israelíes.
Para enfrentar estos desafíos, los Nuevos Sindicatos buscan proporcionar capacitación, educación basada en derechos y, quizás lo más importante, un espacio para que las mujeres articulen sus demandas particulares dentro de una lucha colectiva más amplia por la justicia laboral y la liberación nacional.
This series of events is part of a broader strategy to strengthen the leadership role of women within the New Unions, both through an increase in the number of women constituting the rank-and-file as well through providing women the skills and knowledge they need to organize around their collective interests. Female workers in the sectors organized by the New Unions face unique struggles, including forms of social pressure, sexual harassment, and pronounced wage inequality when compared with their male counterparts. These issues are further complicated by the fact that Palestinians are subjected todifferent legal regimes (and thus shifting forms of exploitation), depending on whether they work inside PA-controlled areas, beyond the Green Line, or within Israeli settlements.
In order to meet these challenges, the New Unions seek to provide training, rights-based education, and perhaps most importantly, a space for women to articulate their particular demands within a wider collective struggle for labor justice and national liberation.